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Geschäftsführung

Zu den Aufgaben der Geschäftsführung in der Region Rheinland-Pfalz / Saarland gehört die qualitätssichernde, fachliche Begleitung der Einrichtungen.

Diese leisten wir durch:

  • die überregionale Zusammenarbeit innerhalb der Vereinigung der Waldorfkindergärten
  • die Vernetzung mit fachpolitischen Gremien auf regionaler Ebene
  • die Organisation regelmäßiger Netzwerktreffen und Fortbildungen zu aktuellen Themen
  • zur Verfügung stellen aktueller Fachinformationen über den internen Bereich dieser Homepage

Telefon 06363 3329973

Antje Maria Grübel

  • Geschäftsführung der Region Rheinland-Pfalz / Saarland seit Oktober 2021
  • Diplom-Kauffrau
  • absolvierte Waldorflehrerausbildung
  • Verwaltung der Waldorfkindergärten Kaiserslautern und Otterberg
  • Mutter von fünf Kindern

Kontakt:
Telefon: 0176 21532105
E-Mail: a.gruebel@waldorfkindergarten-rlpsl.de

Viola Reff

  • Geschäftsführerin der Region Rheinland-Pfalz / Saarland seit November 2022
  • Staatlich anerkannte Waldorferzieherin mit langjähriger Leitungstätigkeit
  • Kleinkindpädagogin
  • Fachberaterin für Kindertagesstätten
  • Mutter von vier Kinder

Kontakt:
Telefon: 01520 5972975
E-Mail: v.reff@waldorfkindergarten-rlpsl.de

Wen wir ansprechen möchten:

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mitgliedseinrichtungen
  • Leitungskräfte der Mitgliedseinrichtungen
  • Vorstände der Mitgliedseinrichtungen
  • Mitglieder sonstiger Gremien in unseren Mitgliedseinrichtungen
  • An der Waldorfpädagogik interessierte Eltern und Pädagoginnen / Pädagogen
  • Elterninitiativen, die über die Gründung eines Waldorfkindergartens nachdenken

Was wir Ihnen anbieten:

  • Erste Anlaufstelle für pädagogische und trägerspezifische Fragen (wir vermitteln Sie ggfs. weiter an spezialisierte Fachberatungen)
  • Beschwerdestelle (Sie haben ein Anliegen, das eine unserer Mitgliedseinrichtungen betrifft und sich vor Ort nicht lösen lässt? Dann begleiten wir Sie im Rahmen unseres Beschwerdeverfahrens mit dem Ziel gemeinsam eine für alle Parteien tragfähige Lösung zu finden.)
  • Regelmäßige Fortbildungen (teilen Sie uns gerne Ihre Wünsche mit)
  • Organisation regelmäßiger Vernetzungstreffen (Leitungstreffen, Baukreise, Verwaltungstreffen,…)
  • Gründungsberatung